Programa de saúde mental e bem-estar
Na LEVEN RH, entendemos que o maior patrimônio de uma organização são suas pessoas – e cuidar da saúde mental e do bem-estar delas não é apenas uma responsabilidade social, mas um diferencial estratégico. Nosso Programa de Saúde Mental e Bem-Estar é desenvolvido para criar ambientes de trabalho psicologicamente seguros, onde colaboradores se sentem valorizados, resilientes e capazes de entregar seu melhor.
Por Que Investir em Saúde Mental Corporativa?
49% dos profissionais brasileiros relatam sintomas de burnout (Fonte: ISMA-BR).
Empresas com programas de bem-estar reduzem absenteeismo em até 27% e aumentam a produtividade em 31% (Fonte: OMS).
Um clima organizacional positivo atrai e retém talentos, fortalecendo a marca empregadora.
O Programa LEVEN RH: Abordagem Integral e Personalizada
1. Diagnóstico e Mapeamento de Riscos Psicológicos
Identificamos fatores de estresse, sobrecarga e desgaste emocional por meio de:
Pesquisas anônimas e avaliações de clima organizacional.
Análise de indicadores como turnover, absenteísmo e desempenho.
Entrevistas com líderes e colaboradores para entender desafios específicos.
2. Palestras e Workshops de Conscientização
Quebrando tabus e promovendo autocuidado com temas como:
Gestão do estresse e ansiedade: Técnicas de mindfulness e respiração.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Planejamento e priorização.
Resiliência emocional: Como lidar com pressão e mudanças.
3. Treinamento para Lideranças
Capacitamos gestores para serem agentes de transformação:
Identificação de sinais de adoecimento mental na equipe.
Comunicação empática e não violenta.
Promoção de uma cultura de feedback e reconhecimento.
4. Apoio Psicológico Contínuo
Parcerias com redes de psicólogos e plataformas digitais para oferecer:
Atendimento online e presencial: Sigiloso e acessível.
Grupos de apoio: Espaços para compartilhamento de experiências.
Canais de emergência: Suporte imediato em crises emocionais.
5. Programas de Bem-Estar Integral
Qualidade de vida no trabalho: Ginástica laboral, ergonomia e nutrição.
Incentivo a hábitos saudáveis: Desafios de atividade física e meditação.
Flexibilidade e inclusão: Políticas de horários flexíveis e apoio à diversidade.
Benefícios para Sua Organização
Redução de custos com afastamentos e turnover.
Aumento do engajamento e da satisfação dos colaboradores.
Fortalecimento da imagem da empresa como employer brand humanizada.
Equipes mais criativas, colaborativas e preparadas para desafios.
Por Que Escolher a LEVEN RH?
Metodologia baseada em ciência: Combinamos psicologia organizacional e dados reais.
Ações preventivas e corretivas: Atuamos antes que os problemas se tornem crises.
Customização total: Programas adaptados ao porte, setor e cultura da empresa.
Tecnologia de apoio: Plataformas para gestão de bem-estar e relatórios de impacto.
Saúde Mental Não é um Custo – É um Investimento no Futuro
Na LEVEN RH, acreditamos que cuidar das pessoas vai além do RH: é construir legados de respeito e sustentabilidade. Nosso programa não apenas resolve problemas – ele transforma organizações em espaços onde as pessoas querem crescer, inovar e permanecer.
Juntos, podemos criar um ambiente onde o bem-estar e a produtividade caminham lado a lado.
