Avaliação comportamental e psicológica em desenvolvimento de pessoas, liderança e seleção de pessoal
Na LEVEN RH, entendemos que o capital humano é a força motriz de qualquer organização. Por isso, investimos em Avaliações Comportamentais e Psicológicas como pilares estratégicos para desenvolver pessoas, formar líderes excepcionais e selecionar os talentos certos. Nossas soluções são desenhadas para alinhar potencial humano a objetivos organizacionais, garantindo resultados sustentáveis e inovadores.
1. Desenvolvimento de Pessoas: Potencialize o Melhor de Cada Indivíduo
Identificar competências, motivações e áreas de crescimento é essencial para construir equipes de alta performance. Por meio de ferramentas validadas cientificamente, mapeamos:
Perfil comportamental: Como cada colaborador se comunica, toma decisões e enfrenta desafios.
Habilidades cognitivas e emocionais: Capacidade de adaptação, resiliência e pensamento crítico.
Alinhamento com a cultura organizacional: Conexão entre valores pessoais e missão da empresa.
Com esses insights, criamos planos de desenvolvimento personalizados, que transformam gaps em oportunidades e fortalecem a produtividade.
2. Liderança que Inspira: Da Identificação à Excelência
Líderes não nascem prontos – são moldados por meio de estratégias precisas. Nossas avaliações identificam:
Estilo de liderança: Visão estratégica, capacidade de influência e gestão de conflitos.
Potencial para cargos de gestão: Habilidades para motivar equipes, tomar decisões sob pressão e conduzir mudanças.
Competências emocionais: Inteligência emocional, empatia e autoconhecimento.
Oferecemos programas de desenvolvimento contínuo, mentoria e coaching para líderes atuais e futuros, garantindo uma gestão alinhada aos desafios do mercado.
3. Seleção de Pessoal: Certeza na Escolha, Redução de Riscos
Contratar errado custa tempo, recursos e impacta o clima organizacional. Utilizamos avaliações para:
Mapear fit cultural: Alinhar valores do candidato à essência da empresa.
Prever desempenho: Analisar competências técnicas e comportamentais necessárias para a função.
Identificar talentos de alto potencial: Profissionais que crescerão junto com a organização.
Nossa abordagem reduz turnover e assegura que cada contratação contribua para os objetivos estratégicos.
Por Que Escolher a LEVEN RH?
Metodologia Científica: Ferramentas validadas internacionalmente e adaptadas à realidade brasileira.
Tecnologia Integrada: Plataformas digitais para aplicação e análise ágil de dados.
Customização: Soluções flexíveis, desde startups a multinacionais.
Consultores Especialistas: Profissionais com experiência em psicologia organizacional e gestão de pessoas.
Faça da Gestão de Talentos um Diferencial Competitivo
Na LEVEN RH, não avaliamos pessoas – construímos futuros. Seja para desenvolver equipes, formar líderes ou selecionar talentos, oferecemos a precisão que sua empresa merece.
Entre em contato conosco e descubra como transformar comportamentos em resultados extraordinários.
